Социальный фонд России отвечает на вопросы
- 15.03.2023
- < 1 мин.
- 1
Как поступить, если служащий не согласен с изменением его функционала? Можно ли счесть отказом от работы в новых условиях то, что сотрудник не отвечает на письма? Является ли местонахождение офиса существенным условием контракта? О позициях судов по этим и другим вопросам читайте в обзоре.
В разд. 1 отчета учреждения теперь должны включать еще 2 вида сведений (п. 1 изменений):