ОТ и ТБ - Консалтика Плюс

Предлагают обновить порядок медосмотров работников до и после рабочего дня

20.03.2023
< 1 мин.
0

Минздрав планирует утвердить правила медосмотров до и после смены или рейса, а также в течение рабочего дня (смены). Дело в том, что с сентября этого года в ходе таких медосмотров разрешат использовать медизделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья.

Новые правила по охране труда: что должны знать и учитывать соответствующие службы компаний или специалисты

20.03.2023
< 1 мин.
0

Отметим, что часть изменений в требованиях и правилах по охране труда уже вступили в силу с 1 сентября 2022 г. Остальная часть вступила или вступит в действие поэтапно в 2023 г. О нововведениях в законодательство по охране труда мы расскажем в цикле статей по этой теме. В этом номере проанализируем нормативно-правовые акты, регулирующие правила охраны труда, действующие в 2023 г.

Вопросы-ответы:

20.03.2023
< 1 мин.
0

Вопрос: Кто должен обучаться охране труда у работодателя, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда?

Вопрос: Обучение первой помощи пострадавшим проводится 1 раз в 3 года.

Охрана труда в организации: основные правила и обязательные документы

13.03.2023
< 1 мин.
3

Служба или специалист по охране труда требуются организации с численностью больше 50 человек, которая ведет производственную деятельность. Рекомендации по созданию службы охраны труда утвердил Минтруд. Квалификационные требования к специалистам по охране труда есть в профстандарте (ст. 223 ТК РФ). Читать далее.

Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве

13.03.2023
< 1 мин.
0

Работодатель должен расследовать несчастные случаи, которые произошли с работниками и другими лицами, участвующими в его производственной деятельности. Для расследования несчастного случая формируется комиссия. Ее состав и полномочия определяются в приказе. Далее.

Заявки о потребности в привлечении иностранных работников планируют рассматривать быстрее

13.03.2023
< 1 мин.
0

С 7 до 5 дней хотят сократить срок, в который уполномоченный орган передает заявки работодателей в региональную комиссию. У нее будет 15 дней на рассмотрение заявки, а не 25, как сейчас. Подробнее.

Вопрос-ответ:

13.03.2023
< 1 мин.
0

Вопрос: Беременная работница отказалась от перевода на работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов. Обязан ли работодатель освободить ее от работы с сохранением среднего заработка? Либо отказ работника от перевода освобождает его от указанной обязанности?

Вопрос: Если СОУТ на рабочем месте проводилась в декабре 2018 г., условия труда на рабочем месте не поменялись, класс условий труда 2, была подана декларация в госинспекцию по труду, надо ли проводить очередную спецоценку?

Проверки трудовых инспекций: индикаторы риска предлагают скорректировать

06.03.2023
< 1 мин.
4

Минтруд разработал поправки к перечню индикаторов, которые используют при решении вопроса о проведении внеплановой проверки и выборе ее вида. Подробнее.

Вопросы-ответы:

06.03.2023
< 1 мин.
3

Вопрос: Когда наступает право на 35-часовую неделю у работника — инвалида 2-й группы? Работодатель сказал работать по 40-часовому графику, пока выпускается приказ о 35-часовом графике, но приказ выпускается долго, уже 3-ю неделю. Может ли работник потребовать компенсацию за это время?

Вопрос: Имеет ли работодатель право принудительно отправить на обучение работника (работы на высоте), если в должностной инструкции не указаны работы на высоте?

Дистанционные медосмотры работников: разработали правила их проведения

06.03.2023
< 1 мин.
2

Предлагают установить особенности дистанционных медосмотров работников до, после и во время рабочего дня (смены). Возможность проводить такие осмотры появится с 1 сентября 2023 года. Публичное обсуждение проекта завершится 29 марта. Подробнее.