Вопрос: С 1 сентября обучение по охране труда проводится по 3 программам. Если нам требуется обучить работника по всем трем программам, можем ли мы составить одну общую программу, включив в нее типовые темы, или нам обучать его по 3 разным программам с выдачей ему 3 протоколов? 

Вопрос: При выдаче СИЗ, применение которых не требует практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда. Если выдаем, например, перчатки, 3 раза в месяц, то каждый раз необходимо проводить внеплановый инструктаж? 

Вопрос: Необходимо ли обучать работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа, по программе Б (программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки профессиональных рисков)?