Правила внутреннего трудового распорядка разрабатываются учреждением-работодателем самостоятельно исходя из норм трудового законодательства и своих внутренних документов. При составлении ПВТР работодателю следует также руководствоваться спецификой производства, особенностями трудового процесса. ПВТР могут быть как самостоятельным документом, так и приложением к коллективному договору. Далее.