Сегодня мы разберем типичную ситуацию практики. Работник принят на время декрета основной работницы. Она выходит на работу. Как правильно уволить заменяющего работника? Какой датой? Какой будет дата последнего рабочего дня и увольнения, если в день выхода основного работника заменяющий утром тоже пришел в офис?