В настоящее время, по мнению чиновников, вопрос выплаты директору-учредителю зарплаты зависит от наличия трудового договора с ним. Если трудовой договор заключен, директору-учредителю, помимо дивидендов, должна выплачиваться зарплата, если не заключен — дивиденды и вознаграждение за руководство деятельностью организации (Письмо Минфина России от 20.11.2019 N 03-12-13/89698).
Очередные разъяснения по поводу выплаты директору — единственному учредителю зарплаты даны Минтрудом.