Средний заработок используют для расчета разных выплат: отпускных, командировочных, выходных пособий. При его расчете учитывают доходы работника за предыдущий год. Но может выясниться, к примеру, что у работника за расчетный период вообще нет начислений, которые можно было бы учесть при исчислении среднего заработка. Читать далее.