В случаях, когда работа осуществляется не по месту нахождения предприятия, довольно остро стоит вопрос обеспечения работодателем правил охраны труда, что порой приводит к травмам на производстве и несчастным случаям. Предлагаем рассмотреть, как суды подходят к подобным вопросам на практике.