Декабрь
6

13:00-15:18

«Трудовое Право 2021/2022: Важные изменения и тренды. Какие изменения нас ожидают в новом 2022 году: профессионалы готовятся заранее»

06 декабря c 13:00 до 15:18

1. Изменения ст. 262.2. ТКРФ — очередность предоставления отпуска многодетным работникам.
2. Новая статья 349.6 ТКРФ Особенности труда работников гос. органов и органов МСУ.
3. Изменения в ст.392 ТКРФ Сроки обращения в суд за компенсацией морального вреда.
4. Работа с персональными данными с учетом изменений в 2021году.  Порядок оформления письменного согласия на обработку и распространение персональных данных,
5. Электронный кадровый документооборот работодателя — отказ от бумажных документов.
6. Законопроект об электронном документообороте: изучаем основные положения, плюсы и минусы нововведений, что необходимо знать и как подготовиться к этому. Перспективы «массового» электронного документооборота в 2022году.
7. Электронный паспорт гражданина РФ (ID): понятие, перечень  информации содержащей в документе,  предполагаемое время начала выдачи электронных паспортов декабрь 2021г
8. Новые обязанности Работодателей по закону о занятости населения с 01.01.2022г: Размещение сведения о свободных должностях на платформе "Работа в России".(закон от 28.06.2021 N 219-ФЗ)
9. Электронные и бумажные трудовые книжки в 2021 году. Изменения в форме СЗВ -ТД с 1 июля 2021г.  Практические вопросы в применении ЭТК, скрытые недостатки и возможности. Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек с 1 сентября 2021г. (Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н)
10. Оплата труда 2021/2022: размер МРОТ в 2022г, индексация заработной платы.
11.
Медицинские осмотры, Вакцинация. Новый порядок прохождения Медицинских осмотров с 1 апреля 2021г — Важные детали.  (Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н  и ПриказN 1420н от 31.12.2020). Что необходимо знать, чтобы не получить штрафы. Диспансеризации работников новые гарантии и обязанности работников. Обязательное Психиатрическое Освидетельствование (ОПО) работников, Требования для работодателей по Вакцинации работников: нормативно — правовые документы. алгоритм. Ответственность работодателя. Отстранение и увольнение работника за отказ вакцинироваться.
12. Дистанционный труд: практика применения. Важные аспекты Дистанционного труда: неполное рабочее время, ненормированный рабочий день, совместительство, районный коэффициент….
13. Проверки ГИТ и Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями. Новые правила проведения проверок  ГИТ с 1 июля 2021г ( закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ):
14. Основные ошибки работодателей, которые  выявляют инспектора ГИТ в 2021-2022году.  

Место проведения: webinar.ru
2500 ₽