Кадровый документооборот - Консалтика Плюс

Что важного ждет бухгалтера в IV квартале

04.10.2022
< 1 мин.
1

Из обзора вы узнаете о новой форме справки о состоянии расчетов, досрочной подаче заявления о возмещении расходов на оплату предупредительных мер, смягчении ограничения на поддержку малого и среднего бизнеса, а также других новшествах. Подробнее.

Можно ли изменить критерии и условия премирования? Если да, то как?

04.10.2022
< 1 мин.
1

Финансовый кризис многих работодателей заставляет задуматься об изменении критериев и условий премирования. Можно ли изменить критерии и условия премирования? И если да, то как? Подробнее.

Утвердили требования к электронным кадровым документам

04.10.2022
< 1 мин.
2

С марта 2023 года действуют единые требования к составу и форматам кадровых документов, которые оформляют только в электронном виде. Подробнее.

Налогоплательщикам и страхователям ответили на вопросы в связи с мобилизацией

04.10.2022
< 1 мин.
1

ФНС разъяснила ряд вопросов по налогам и взносам, которые возникают из-за частичной мобилизации.
Читать подробнее.

Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией

27.09.2022
< 1 мин.
11

Повестка о призыве на военную службу по мобилизации может прийти как на дом работнику, так и в организацию. Если к вам поступила такая повестка, оповестите работника и обеспечьте своевременную явку по вызову. В связи с призывом работника на военную службу по мобилизации за работником сохраняется рабочее место. Читать далее.

Субсидии за трудоустройство безработных: как получить и учесть

27.09.2022
< 1 мин.
4

Субсидии выплачивают за трудоустройство молодежи до 30 лет, граждан, уволенных из-за сокращения или ликвидации, и некоторых других кандидатов. Принять их на работу надо до 15.11.2022 на полный день с зарплатой не ниже 15 279 руб. Субсидия за каждого работника — 41 670 руб. (13 890 руб. x 3) с увеличением на страховые взносы и районный коэффициент (п.

Дали разъяснения о сохранении рабочих мест для мобилизованных

27.09.2022
< 1 мин.
6

Министр труда и соцзащиты в Telegram-канале ведомства ответил на ряд вопросов о частичной мобилизации. Разъяснили, как приостановить трудовой договор.

Списки работников, которые не подлежат частичной мобилизации, направляются в Генеральный штаб ВС РФ

Споры с совместителями: важные выводы из практики судов за 2021 – 2022 годы

27.09.2022
< 1 мин.
3

Можно ли оставить совместителя без премии к празднику? Законно ли расторжение договора, если на место совместителя перевели его коллегу? Восстановит ли суд совместителя, которого уволили во время болезни? Ответы на эти и другие вопросы читайте в обзоре.

Как работники с работодателя серую зарплату взыскивали

20.09.2022
< 1 мин.
6

При невыплате зарплаты работник может обратиться в суд за ее взысканием с работодателя. Однако доказать невыплату серой зарплаты довольно сложно, так как ее размер, порядок и срок выплаты, как правило, не подтверждены документально. Но сложно — не значит невозможно. Мы проанализировали судебную практику и выделили ряд доказательств, которые помогли работникам добиться выплаты неофициальной зарплаты.

Новые формы статотчетности по травматизму

20.09.2022
< 1 мин.
3

Росстат утвердил новые формы статотчетности по травматизму на производстве и профзаболеваниям. Ранее действовавшие формы утрачивают силу. О том, как заполнить новые формы и в какие сроки их нужно будет представить, и поговорим.