Прием и увольнение сотрудников

Суды заступятся за затравленных работников

  • 16.11.2021
  • < 1 мин.
  • 6
Работодатели часто практикуют травлю, чтобы избавиться от сотрудников, с которыми не сложились отношения, либо от тех, кто действительно плохо работает. Суды всех инстанций при разборе трудовых споров обязаны проверять добровольность увольнения и обращать особое внимание на факты травли сотрудника, указали в Верховном Суде РФ. Подробнее.
Архивация документов кадрового учета, подготовка и их уничтожение., Бухгалтер, Бухгалтерский учет, Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников, Внутренний документооборот: больничные, командировки, Воинский учет на предприятии, Документооборот с персоналом, Исчисление страхового стажа, отчетность по стажу в ПФР, отчетность в органы статистики, Кадровый документооборот, Кадры, Обучение и аттестация персонала, Определение квалификационных требований к должностям, Определение уровня заработной платы сотрудников, Отпуска: виды, исчисление, графики, Подбор и адаптация персонала, Прием и увольнение сотрудников, Работа с персоналом, Расчеты по заработной плате, начисление страховых взносов, отчетность в ПФР, ФСС, удержание по исполнительным листам, Составление должностных инструкций, Составление локальных нормативных актов организации. Правила внутреннего распорядка, Составление приказов о поощрении и материальном взыскании, Составление трудового договора, доп.соглашений и др, Составление штатного расписания, Формирование и выдача справок сотрудникам

К каким видам ответственности может быть привлечен работник

  • 16.11.2021
  • < 1 мин.
  • 1

1. За какие нарушения работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности
2. За какие нарушения работника можно привлечь к материальной ответственности
3. За какие нарушения работник может быть привлечен к административной ответственности
4. Можно ли привлечь работника одновременно к нескольким видам ответственности

Архивация документов кадрового учета, подготовка и их уничтожение., Бухгалтер, Бухгалтерский учет, Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников, Внутренний документооборот: больничные, командировки, Воинский учет на предприятии, Документооборот с персоналом, Исчисление страхового стажа, отчетность по стажу в ПФР, отчетность в органы статистики, Кадровый документооборот, Кадры, Определение квалификационных требований к должностям, Определение уровня заработной платы сотрудников, Отпуска: виды, исчисление, графики, Прием и увольнение сотрудников, Работа с персоналом, Составление должностных инструкций, Составление локальных нормативных актов организации. Правила внутреннего распорядка, Составление приказов о поощрении и материальном взыскании, Составление трудового договора, доп.соглашений и др, Составление штатного расписания, Формирование и выдача справок сотрудникам

Обязанности, не соответствующие трудовой функции

  • 09.11.2021
  • < 1 мин.
  • 1
Вопрос: Может ли работодатель включать в должностную инструкцию обязанности, не соответствующие трудовой функции сотрудника по договору, например заставлять офис-менеджера заниматься продажами или оформлением кредитных документов?
Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников, Внутренний документооборот: больничные, командировки, Документооборот с персоналом, Кадровый документооборот, Кадры, Определение квалификационных требований к должностям, Определение уровня заработной платы сотрудников, Отпуска: виды, исчисление, графики, Прием и увольнение сотрудников, Работа с персоналом, Составление должностных инструкций, Составление локальных нормативных актов организации. Правила внутреннего распорядка, Составление приказов о поощрении и материальном взыскании, Составление трудового договора, доп.соглашений и др, Составление штатного расписания, Формирование и выдача справок сотрудникам

Можно ли установить режим гибкого рабочего времени при неполном рабочем времени?

  • 09.11.2021
  • < 1 мин.
  • 1
Режим рабочего времени работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором. Подробнее.
Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников, Внутренний документооборот: больничные, командировки, Документооборот с персоналом, Кадровый документооборот, Кадры, Определение квалификационных требований к должностям, Отпуска: виды, исчисление, графики, Прием и увольнение сотрудников, Работа с персоналом, Составление должностных инструкций, Составление локальных нормативных актов организации. Правила внутреннего распорядка, Составление приказов о поощрении и материальном взыскании, Составление трудового договора, доп.соглашений и др, Составление штатного расписания, Формирование и выдача справок сотрудникам

Роструд разъяснил вопрос приема на работу соискателя с опытом, но без трудовой книжки

  • 09.11.2021
  • < 1 мин.
  • 1
При отсутствии у соискателя трудовой книжки работодатель вправе запросить сведения по формам СТД-Р или СТД-ПФР. В них можно увидеть отметку о подаче заявления с выбором формата трудовой книжки.
Архивация документов кадрового учета, подготовка и их уничтожение., Бухгалтерский учет, Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников, Внутренний документооборот: больничные, командировки, Воинский учет на предприятии, Документооборот с персоналом, Исчисление страхового стажа, отчетность по стажу в ПФР, отчетность в органы статистики, Кадровый документооборот, Кадры, Обучение и аттестация персонала, Определение квалификационных требований к должностям, Определение уровня заработной платы сотрудников, Отпуска: виды, исчисление, графики, Подбор и адаптация персонала, Прием и увольнение сотрудников, Работа с персоналом, Составление должностных инструкций, Составление локальных нормативных актов организации. Правила внутреннего распорядка, Составление приказов о поощрении и материальном взыскании, Составление трудового договора, доп.соглашений и др, Формирование и выдача справок сотрудникам

Знаковые трудовые споры 2021 года

  • 13.10.2021
  • < 1 мин.
  • 4
Архивация документов кадрового учета, подготовка и их уничтожение., Бухгалтерский учет, Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников, Внутренний документооборот: больничные, командировки, Воинский учет на предприятии, Документооборот с персоналом, Исчисление страхового стажа, отчетность по стажу в ПФР, отчетность в органы статистики, Кадровый документооборот, Кадры, Обучение и аттестация персонала, Определение квалификационных требований к должностям, Определение уровня заработной платы сотрудников, Отпуска: виды, исчисление, графики, Подбор и адаптация персонала, Прием и увольнение сотрудников, Работа с персоналом, Составление должностных инструкций, Составление локальных нормативных актов организации. Правила внутреннего распорядка, Составление приказов о поощрении и материальном взыскании, Составление трудового договора, доп.соглашений и др, Составление штатного расписания, Формирование и выдача справок сотрудникам

В России запустили единый реестр проверок бизнеса

  • 13.10.2021
  • < 1 мин.
  • 3
Продолжающаяся цифровизация экономики, снижение издержек на проведение проверок бизнеса со стороны государства и идущая обширная реформа контрольно-надзорной деятельности выразились в логичном движении по пути создания публичных реестров.
Архивация документов кадрового учета, подготовка и их уничтожение., Бухгалтерский учет, Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников, Внутренний документооборот: больничные, командировки, Воинский учет на предприятии, Документооборот с персоналом, Исчисление страхового стажа, отчетность по стажу в ПФР, отчетность в органы статистики, Кадровый документооборот, Кадры, Кассовая отчетность, работа с наличностью, Обучение и аттестация персонала, Операции с ценными бумагами, Определение квалификационных требований к должностям, Определение уровня заработной платы сотрудников, Отпуска: виды, исчисление, графики, Подбор и адаптация персонала, Прием и увольнение сотрудников, Проведение инвентаризаций складских запасов и основных средств и расчетов с покупателями, Работа с персоналом, Работа с покупателями (составление актов сверки и актов выполненных работ и др.), Расчеты по заработной плате, начисление страховых взносов, отчетность в ПФР, ФСС, удержание по исполнительным листам, Расчеты с поставщиками и заказчиками, Составление должностных инструкций, Составление локальных нормативных актов организации. Правила внутреннего распорядка, Составление приказов о поощрении и материальном взыскании, Составление трудового договора, доп.соглашений и др, Составление штатного расписания, Учет ГСМ, Учет движения денежных средств, проведение текущих платежей, работа с банками (кредиты, депозиты), Учет основных средств и нематериальных активов, Учет отгрузки продукции (СКЛАД), Учет работы филиалов и структурных подразделений компании, Формирование и выдача справок сотрудникам

Должностная инструкция работника в вопросах и ответах

  • 05.10.2021
  • < 1 мин.
  • 1
Должностная инструкция — странный предмет. Нигде не сказано, что она нужна работодателям, но во многих компаниях инструкции есть. Потому что пользу от этого документа трудно переоценить.
Архивация документов кадрового учета, подготовка и их уничтожение., Бухгалтерский учет, Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников, Внутренний документооборот: больничные, командировки, Воинский учет на предприятии, Документооборот с персоналом, Кадровый документооборот, Кадры, Обучение и аттестация персонала, Определение квалификационных требований к должностям, Определение уровня заработной платы сотрудников, Отпуска: виды, исчисление, графики, Подбор и адаптация персонала, Прием и увольнение сотрудников, Работа с персоналом, Составление должностных инструкций, Составление локальных нормативных актов организации. Правила внутреннего распорядка, Составление приказов о поощрении и материальном взыскании, Составление трудового договора, доп.соглашений и др, Составление штатного расписания, Формирование и выдача справок сотрудникам

Ответственность работодателя при выплате «серой» зарплаты

  • 28.09.2021
  • < 1 мин.
  • 6

Поскольку при выплате «серой» зарплаты с неофициальной части дохода работодатель не удерживает НДФЛ и не начисляет страховые взносы, ему грозит налоговая ответственность, а также ответственность по Закону N 125-ФЗ за неуплату взносов на травматизм.
Подробнее.

Архивация документов кадрового учета, подготовка и их уничтожение., Бухгалтерский учет, Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников, Внутренний документооборот: больничные, командировки, Воинский учет на предприятии, Документооборот с персоналом, Исчисление страхового стажа, отчетность по стажу в ПФР, отчетность в органы статистики, Кадровый документооборот, Кадры, Кассовая отчетность, работа с наличностью, Обучение и аттестация персонала, Операции с ценными бумагами, Определение квалификационных требований к должностям, Определение уровня заработной платы сотрудников, Отпуска: виды, исчисление, графики, Подбор и адаптация персонала, Прием и увольнение сотрудников, Проведение инвентаризаций складских запасов и основных средств и расчетов с покупателями, Работа с персоналом, Работа с покупателями (составление актов сверки и актов выполненных работ и др.), Расчеты по заработной плате, начисление страховых взносов, отчетность в ПФР, ФСС, удержание по исполнительным листам, Расчеты с поставщиками и заказчиками, Составление должностных инструкций, Составление локальных нормативных актов организации. Правила внутреннего распорядка, Составление приказов о поощрении и материальном взыскании, Составление трудового договора, доп.соглашений и др, Составление штатного расписания, Учет ГСМ, Учет движения денежных средств, проведение текущих платежей, работа с банками (кредиты, депозиты), Учет основных средств и нематериальных активов, Учет отгрузки продукции (СКЛАД), Учет работы филиалов и структурных подразделений компании, Формирование и выдача справок сотрудникам

Требования по ведению, учету и хранению трудовых книжек

  • 28.09.2021
  • < 1 мин.
  • 5
С 1 сентября текущего года вступил в силу Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, которым утверждены форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек.
Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников, Внутренний документооборот: больничные, командировки, Документооборот с персоналом, Исчисление страхового стажа, отчетность по стажу в ПФР, отчетность в органы статистики, Кадровый документооборот, Кадры, Определение квалификационных требований к должностям, Определение уровня заработной платы сотрудников, Прием и увольнение сотрудников, Работа с персоналом, Составление должностных инструкций, Составление локальных нормативных актов организации. Правила внутреннего распорядка, Составление трудового договора, доп.соглашений и др, Составление штатного расписания, Формирование и выдача справок сотрудникам

г. Самара, ул. Аэродромная 45, 10 этаж

Сопровождение клиентов: +7 (846) 22-33-000