Сверка и отчетность в военкомат

Вести воинский учет должны все организации, независимо от форм собственности. В статье рассказываем, какие документы регулируют ведение воинского учета, что должен делать работодатель, какие отчеты и в какие сроки сдавать, как проходит сверка с военными комиссариатами, что нужно сделать при первоначальной постановке работников на воинский учет, какая ответственность грозит работодателю за ненадлежащее ведение документации.

Читать далее…

Что важного ждет бухгалтера в IV квартале

Из обзора вы узнаете о новой форме справки о состоянии расчетов, досрочной подаче заявления о возмещении расходов на оплату предупредительных мер, смягчении ограничения на поддержку малого и среднего бизнеса, а также других новшествах. Подробнее.

Можно ли изменить критерии и условия премирования? Если да, то как?

Финансовый кризис многих работодателей заставляет задуматься об изменении критериев и условий премирования. Можно ли изменить критерии и условия премирования? И если да, то как? Подробнее.

Утвердили требования к электронным кадровым документам

С марта 2023 года действуют единые требования к составу и форматам кадровых документов, которые оформляют только в электронном виде. Подробнее.

Налогоплательщикам и страхователям ответили на вопросы в связи с мобилизацией

ФНС разъяснила ряд вопросов по налогам и взносам, которые возникают из-за частичной мобилизации.
Читать подробнее.

Госдума одобрила поправки к ТК РФ с гарантиями для мобилизованных работников

Предлагают закрепить в ТК РФ следующие положения:

  • трудовой договор не расторгают по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, из-за призыва по мобилизации (п. 2 ст. 1 проекта);
  • в стаж работы, который дает право на отпуск, засчитывают время приостановки трудового договора из-за мобилизации (п.

Читать далее…

Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией

Повестка о призыве на военную службу по мобилизации может прийти как на дом работнику, так и в организацию. Если к вам поступила такая повестка, оповестите работника и обеспечьте своевременную явку по вызову. В связи с призывом работника на военную службу по мобилизации за работником сохраняется рабочее место. Читать далее.

Субсидии за трудоустройство безработных: как получить и учесть

Субсидии выплачивают за трудоустройство молодежи до 30 лет, граждан, уволенных из-за сокращения или ликвидации, и некоторых других кандидатов. Принять их на работу надо до 15.11.2022 на полный день с зарплатой не ниже 15 279 руб. Субсидия за каждого работника — 41 670 руб. (13 890 руб. x 3) с увеличением на страховые взносы и районный коэффициент (п.

Читать далее…

Споры с совместителями: важные выводы из практики судов за 2021 – 2022 годы

Можно ли оставить совместителя без премии к празднику? Законно ли расторжение договора, если на место совместителя перевели его коллегу? Восстановит ли суд совместителя, которого уволили во время болезни? Ответы на эти и другие вопросы читайте в обзоре.