В обзор судебной практики N 3 за 2023 год включили несколько трудовых споров. Расскажем о позициях по срочному трудовому договору, увольнению по медицинским показаниям и расторжению договора с тренером, у которого нет нужного образования.

Ведомство определило сроки сдачи месячной отчетности на 1 января 2024 года с учетом выходных и праздников. Подробнее.

Фонд утвердил новые формы персонифицированного учета, а также порядок их заполнения и форматы. Приказ вступает в силу 15 декабря 2023 года.

• Сотрудника вовремя не уведомили об отмене дополнительной работы — суды не увидели нарушения его прав 
• Утечка персональных данных и другие нарушения операторов: поправки к КоАП РФ внесены в Госдуму 
• Анкета при поступлении на госслужбу: поправки прошли Госдуму 
• Одно лишь затруднительное положение суд посчитал недостаточным для отсрочки по возврату средств ОМС 
• Самые важные новости для бюджетных организаций за ноябрь 

С 1 января 2024 года МРОТ составит 19 242 руб. (вместо 16 242 руб.). Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, отпускных и командировочных, больничных. Подробнее.

За первые месяцы осени в системе КонсультантПлюс появилось более 1 400 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Расскажем о зачете при расчете отпускных, последствиях отмены выговора, об отпуске по уходу за ребенком.

Налог уплачивают по правилам, которые действуют с начала года. Есть ряд новшеств и с 2024 года. Об этом и не только — в обзоре.

С их помощью юридические лица и ИП смогут проверить, правильно ли они заполнили уведомление об исчисленных налогах, авансовых платежах, сборах, страховых взносах. Подробнее.