- Может ли работодатель установить работнику — инвалиду 2-й группы график сменности «ежедневно по 5 часов в день без выходных»
- Необходимо ли проходить предварительный медосмотр при оптимальном и допустимом классах условий труда?
- Работник не сообщил сразу о травме работодателю и не обратился сразу в больницу. Сколько у него есть времени с момента получения травмы сообщить об этом работодателю или обратиться за медпомощью?
