Нормами действующего законодательства описанная вами ситуация не урегулирована. Вместе с тем, по нашему мнению, работодатель вправе восстановить отчет о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) путем обращения в организацию, проводившую СОУТ. Подробнее.
