Суды разъяснили, почему при увольнении работника по собственному желанию работодатель не должен выплачивать ему компенсацию, оговоренную в трудовом договоре (Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2022 по делу N 33-3455/2022). Подробнее.