Учреждение в период ограничительных мер в связи с эпидемиологической ситуацией переводит часть работников на сокращенный рабочий день. ИФНС требует, чтобы даже в условиях неполного рабочего времени учреждение выплачивало зарплату в размере не ниже МРОТ. Правомерны ли требования ИФНС?