Работодатель не обязан проводить с дистанционным работником вводный инструктаж при условии, что иное не будет установлено коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору. По общим правилам в отношении дистанционных работников работодатель обязан выполнять следующие обязанности по охране труда.