Принять все меры для того, чтобы сотрудники вовремя получили оплату за свой труд, — прежде всего, в интересах работодателя. Потому что задерживать зарплату себе дороже — одним штрафом тут точно не отделаться. Расскажем, какие еще проблемы могут возникнуть.